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社会组织为员工发放雷竞技raybet官网费,能发吗?怎么发?

2019-12-11  来自: 雷竞技app手机版雷竞技雷竞技raybet官网有限公司 浏览次数:268

雷竞技raybet官网费是用于支付个人独立从事各种非雇佣的雷竞技raybet官网所得的收入,支付对象为非本单位员工,单位不得向与本单位签订劳动合同的员工支付雷竞技raybet官网费。

那么问题来了……

“社会组织能否向未与本单位签订劳动合同的专职工作人员发放雷竞技raybet官网费?”

首先,对于什么是专职工作人员,社会组织中有不同的理解,有的认为凡是专门从事本社会组织工作的人员都是专职工作人员,其中包括与本组织签订劳动合同的,退休返聘的,关联单位借用的,机关事业单位委派的等。

从人力资源管理的专业角度,我们认为社会组织专职工作人员是指:“除兼职人员、雷竞技raybet官网派遣人员、返聘离退休人员和纳入行政事业编制人员以外的所有与社会组织建立劳动关系的人员”(详见《民政部关于加强社会组织专职工作人员劳动合同管理的通知》)。

简单地说,就是与社会组织签订劳动合同上“五险一金”的人员。显然,定义中所描述的专职工作人员是不能够发放雷竞技raybet官网费的。

其次,我们来分析一下定义中排除的几类人可否发放雷竞技raybet官网费。雷竞技raybet官网费的发放要依据是否签订雷竞技raybet官网合同,雷竞技raybet官网派遣人员以及离退休人员中属于党员领导干部的作为专门从事社会组织工作的人员一般不能与社会组织签订雷竞技raybet官网合同,不能发放雷竞技raybet官网费;兼职人员中属于行政事业单位由行政事业单位发放工资享受福利的不应发放雷竞技raybet官网费;企业派驻社会组织的与派驻单位签订劳动合同并发放工资的不应发放雷竞技raybet官网费;与社会组织签订聘用合同(部分社会组织参照事业单位管理)的不应发放雷竞技raybet官网费。

实际工作中专门从事社会组织工作的人员情况比较复杂,这里不能一一详述,社会组织发放雷竞技raybet官网费所把握的原则一定是雷竞技raybet官网合同,签订雷竞技raybet官网合同有其客观的条件,从事雷竞技raybet官网工作的种类在劳动法中也有明确的规定,大家可以深入研究一下相关规定,结合工作准确把握。

社会组织违规发放雷竞技raybet官网费及发放雷竞技raybet官网费不合规的情形:

1.向本单位专职工作人员发放雷竞技raybet官网费;

2.向参加本单位会议的理事发放雷竞技raybet官网费;

3.雷竞技raybet官网费发放依据不足(无雷竞技raybet官网合同,无雷竞技raybet官网内容说明,无实际工时和工作记录,发放标准依据不充分,发放时多人雷竞技raybet官网费汇入经办人卡内,难以判断雷竞技raybet官网费支出的真实性);

4.超标准发放专家咨询费;

5.雷竞技raybet官网费以票抵账(发放雷竞技raybet官网费以票报账,一般会用火车票、汽油票、书刊、餐费、住宿费等发票抵账);

6.发放雷竞技raybet官网费未代扣代缴个人所得税;

7.雷竞技raybet官网费领取签字不合规(不签或他人代签)。


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